Esse curso é pra você se…
Atua no RH e está sobrecarregado(a) com demandas operacionais;
Sente que sempre está apagando incêndio, sem tempo para pensar em estratégia;
Quer construir um plano de ação com base em dados e não em achismos;
Quer ter mais clareza na hora de entender o que está por trás dos problemas das áreas;
Deseja ter mais voz, influência e protagonismo dentro da empresa.
Importante: O DDE não é só para quem ocupa o cargo de BP de RH. É para qualquer profissional de RH que deseja fazer entregas mais estratégicas, independentemente da sua posição atual.
No DDE, você aprende:
Como conduzir uma leitura de cenário precisa, entendendo o contexto e as reais necessidades da organização;
Como levantar informações com escuta ativa, entrevistas, questionários e análise de dados qualitativos e quantitativos;
Como analisar os dados para identificar causas raiz dos problemas, evitando soluções superficiais e ações paliativas;
Como priorizar as dores com objetividade usando a Matriz GUT;
Como estruturar planos de ação viáveis, estratégicos e reconhecidos pela liderança;
Como acompanhar a execução e apresentar seus resultados com impacto, clareza e visão de futuro.
Você vai sair do curso dominando a única metodologia prática do Brasil para diagnóstico organizacional com foco em execução e resultado.
O que você encontra no DDE
Diretas ao ponto, desenvolvidas para te guiar na aplicação prática de um diagnóstico organizacional de impacto.
Aulas Gravadas
Ferramental completo
Prático e autoral, criado para te ajudar a implementar o método no seu contexto.
DO DIAGNÓSTICO À EXECUÇÃO
Acesso ao conteúdo por 1 ano
Para você assistir no seu ritmo e revisar sempre que precisar.
Carga horária: cerca de 12 horas
Distribuídas em conteúdos gravados organizados em módulos objetivos + aplicação imediata da metodologia.
Acesso a esses Contéudos:
RH ESTRATÉGICO E DIAGNÓSTICO
MÓDULO 2
Aula 1: Contexto de RH atual
Aula 2: Conceito de Diagnóstico
Aula 3: Etapas da Metodologia
BOAS VINDAS
MÓDULO 1
Aula 1 - Boas Vindas
1º ETAPA - LEITURA DE CENÁRIO
MÓDULO 3
Aula 1: O que é a “Leitura de Cenário”
Aula 2: O que analisar em uma “Leitura de Cenário”
Aula 3: Como executar uma “Leitura de Cenário” efetiva
2º ETAPA - LEVANTAMENTO DE DADOS QUANTITATIVOS
MÓDULO 4
Aula 1: Como deve acontecer o levantamento de dados quantitativos?
Aula 2: Analisar Pesquisa de Clima
Aula 3: Analisar Pesquisa de Desligamento
Aula 4: Analisar Indicadores Gerais
3º ETAPA - LEVANTAMENTO DE DADOS QUALITATIVOS
MÓDULO 5
Aula 1: Dados Qualitativos
Aula 2: Conhecer o negócio da empresa
Aula 3: Conhecer a empresa e a Unidade que irá acompanhar
Aula 4: Entrevista de profundidade – Principais lideranças e executivos
Aula 5: Focus Group
Aula 6: Pesquisa de Saúde Organizacional
Aula 7: Diagnóstico Simples de Cultura
4º ETAPA - ANÁLISE CRÍTICA DAS INFORMAÇÕES
MÓDULO 6
Aula 1: Como compilar e relacionar os dados
Aula 2: Análise crítica
Aula 3: Como desenvolver a Análise crítica
Aula 4: Interpretando os dados de forma estratégica
VOCÊ VAI TER
5º ETAPA - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH E EXECUÇÃO
MÓDULO 7
Aula 1: Definindo prioridades
Aula 2: Como estruturar um plano de Trabalho
Aula 3: Execução do Plano
Aula 4: Acompanhamento dos resultados
Apostila com todo o conteúdo do curso para consultar quando for necessário
Ferramento com guia de perguntas estratégicas para cada etapa do diagnóstico
Ao se inscrever no DDE, você também leva:
Explicação da Oferta
Para ter acesso a todos os conteúdos e materiais que serão oferecidos.
Quem já fez o DDE fala:
SEM RISCOS PARA VOCÊ
Se em até 7 dias após a compra você perceber que o curso não é pra você, basta enviar um e-mail e devolveremos 100% do seu investimento. Simples assim.
PAGAMENTO
100% SEGURO
Utilizamos a Kiwify, uma das maiores empresas de Conteúdo Digital para Cursos e Produtos Online da América Latina.
ACESSO
IMEDIATO
Assim que você concluir sua inscrição, você receberá por e-mail os dados de acesso à plataforma da Formação Profissão BP de RH
Larissa Mendes
CONHEÇA SUAS MENTORAS
Formada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia, especialista em Gestão Empresarial pela FGV.
Atualmente é fundadora da EBX, um Hub de Recursos Humanos que tem como canal principal o instagram (@ebx.rh) e, é também docente da Pós de Gestão de Pessoas da FAAP.
Já desenvolveu times de RH de empresas como: Raízen, Tigre, Suzano, Petz, Sabesp, Warner Bross Discovery entre outras. Além disso, é criadora da formação Profissão BP de RH e a qual já capacitou mais de 1500 alunos.
Possui mais de 9 anos de experiência na área de Recursos Humanos e 6 anos atuando como HRBP nos nichos de tecnologia, meios de pagamento, agropecuário e telecomunicações.
Kelly Barra
CONHEÇA SUAS MENTORAS
Kelly Barra é especialista em Recursos Humanos, com ênfase no posicionamento estratégico de Business Partner. Com uma trajetória de mais de 18 anos no mundo corporativo, Kelly dedicou sua carreira a capacitar e desenvolver profissionais de RH, ajudando mais de 2.000 pessoas a atuarem em posições estratégicas através de treinamentos, palestras e da Formação Profissão BP de RH.
Hoje, seu maior objetivo é transformar o RH na área mais estratégica e influente dentro das empresas, capacitando profissionais para pensarem de forma inovadora e se destacarem no mercado.
Não! O DDE é para qualquer profissional de RH que deseja atuar de forma mais estratégica, entender os desafios da organização com profundidade e construir planos de ação com base em dados. Serve tanto para quem é BP quanto para quem está em outras áreas do RH.
Sim! O DDE é uma excelente forma de começar com o pé direito. Ele te dá método, clareza e ferramentas práticas para atuar desde o início com mais visão estratégica e protagonismo.
De forma alguma. O DDE traz conceitos necessários, mas é 100% prático e direto ao ponto, com ferramentas aplicáveis no dia a dia do RH, independentemente do tamanho da empresa ou da maturidade da área.
Você tem 1 ano de acesso ao conteúdo, podendo assistir no seu ritmo, quantas vezes quiser.
O curso tem cerca de 12 horas de conteúdo gravado, organizadas em módulos objetivos, com materiais complementares e exercícios práticos.
Sim! O DDE vai te ajudar a estruturar melhor sua análise, aprofundar o olhar sistêmico, utilizar ferramentas mais estratégicas e entregar planos de ação com maior clareza, foco e impacto.
Sim! Você terá acesso a ferramentas autorais, guias práticos, exercícios e modelos prontos para aplicar na sua rotina, além de um passo a passo completo para implementar o método.
Sim, ao concluir o curso, você recebe um certificado de conclusão reconhecido pela EBX.
Você tem 7 dias de garantia para testar o conteúdo. Se dentro desse período achar que o curso não é pra você, é só solicitar o reembolso e devolveremos 100% do valor investido.
Perguntas Frequentes
FAQ
Chega de viver no modo “apagar incêndios”. Com o DDE, você se torna um (a) profissional capaz de identificar e resolver os problemas na raiz, com método, clareza e estratégia para gerar resultados reais e se destacar no RH.
Termos e Condições
Política de Privacidade
COPYRIGHT 2025 | EBX | Todos os direitos reservados.